COACHING FÜR Menschen mit Verantwortung
Innere Souveränität als Grundlage wirksamer Führung
Mein Premium 1:1 Coaching für Führungskräfte und Projektleiter:innen, die Klarheit, Souveränität und innere Stärke entwickeln wollen, gerade dann, wenn Druck, Komplexität und Verantwortung zunehmen.
Führung fordert heute mehr als Methoden, Strategien und Durchsetzungsstärke.
Sie verlangt innere Klarheit, eine stabile Haltung und ein System das es dir ermöglicht selbstbestimmt zu führen, ohne daran auszubrennen.
In meinem Coaching arbeite ich mit Menschen, die Verantwortung tragen und ihren Führungsalltag bewusst gestalten wollen. Nicht durch weiteres Optimieren oder Funktionieren, sondern durch Klarheit im Handeln und einem System das dich trägt. Um ihr Team nicht einfach bloss zu managen, sondern inspiriert zu führen und gemeinsam voranzukommen.
Wir schauen gemeinsam auf deine innere Haltung, deine Entscheidungsdynamiken und deine persönlichen Stressmuster. Nicht, um dich zu "reparieren", sondern um deine Wirksamkeit zu vertiefen.
So entsteht Führung, die kraftvoll ist, menschlich bleibt und langfristig trägt.
Wann ist der richtige Zeitpunkt für Coaching?
Du trägst Verantwortung und merkst heute, dass Führung mehr verlangt als nur fachliche Entscheidungen.
Du bist Führungskraft oder Projektleiterin und funktionierst im Job und spürst gleichzeitig den Wunsch nach mehr Struktur, Klarheit und mehr Selbstbestimmung.
Du wünscht dir, zu einer effektiven, selbstbestimmten und inspirierenden Leaderin zu werden, die nicht einfach nur ihr Team leitet, sondern Menschen motiviert, inspiriert und wirklich voranbringt.
Du hast genug von Machtspielen, unausgesprochenen Konflikten und diesem ständigen "Wer hat hier eigentlich das Sagen?".
Du stehst ständig unter Druck, merkst aber, dass du nicht die Führungskraft werden willst, die du dir früher selbst geschworen hast nie zu sein.
Das sagen meine Klienten:
„Wer Veränderungen anstossen möchte - ob privat oder beruflich -, ist bei Kathrin bestens aufgehoben. Mit ihrer zielgerichteten Art schafft sie eine vertrauensvolle Atmosphäre. In kurzer Zeit half sie mir, zu erkennen, wo ich mir selbst im Weg stehe, und gemeinsam entwickelten wir konkrete Schritte, um meine Ziele aktiv anzugehen.“ B.B
Was ich anbiete:
Individuelle Betreuung
Jede Zusammenarbeit ist so individuell wie der Mensch, der vor mir sitzt. Wir arbeiten an deinen konkreten Herausforderungen, Zielen und inneren Dynamiken, nicht nach Schema F, sondern passgenau für dich und deinen Alltag.
Lösungs- und Ergebnisorientiert
Coaching ist für mich kein endloses Reflektieren. Wir arbeiten an konkreten Lösungen und spürbaren Veränderungen, die sich in deinem Führungs- und Projektalltag tatsächlich zeigen.
Praxisnah & Alltagstauglich
Alles, was wir erarbeiten, muss zu dir, deinem Arbeitsumfeld und deinem Leben passen. Keine theoretischen Konzepte, sondern Lösungen, die du im Alltag umsetzen kannst und die dich langfristig tragen.
Verantwortung und eigeninitiative
Veränderung beginnt bei dir. Ich bringe Struktur, Klarheit und Prozesskompetenz in die Zusammenarbeit ein, die Bereitschaft hinzuschauen, umzusetzen und Verantwortung zu übernehmen, liegt bei dir.
Vertraulich & auf augenhöhe
Coaching braucht einen sicheren Raum. Alles was du einbringst, bleibt vertraulich. Du darfst hier ehrlich sein, zweifeln, sortieren und klar werden, ohne bewertet oder gedrängt zu werden.
Wie wir zusammenarbeiten können
01
Erstgespräch
Kostenlos
unverbindlich
via Zoom
15 Minuten
02
Strategiegespräch
30 - 45 Minuten
dein Thema
die Zielsetzung
Herangehensweise
03
1:1 Coaching
Vertrauensvoll und auf Augenhöhe
Individuelle Laufzeit
Vor Ort oder Online
Wie sieht die Zusammenarbeit aus?
Am Anfang steht ein kurzes, unverbindliches Vorgespräch. In diesem ersten Austausch lernen wir uns kennen und klären, ob mein Coaching zu deinem Anliegen passt.
Wenn wir beide das Gefühl haben, dass eine Zusammenarbeit sinnvoll ist, vereinbaren wir ein Strategiegespräch. Hier nehmen wir dein Thema, deine Ziele und die mögliche Ausrichtung unserer Zusammenarbeit genauer in den Blick.
Entscheiden wir uns für den gemeinsamen Weg, legen wir den Rahmen der Zusammenarbeit fest: Dauer, Frequenz und Anzahl der Sessions orientieren sich an deinem Anliegen und deinem Alltag.
Zwischen den Terminen erhältst du, je nach Bedarf, gezielte Impulse, Reflexionsübungen oder vertiefende Inhalte, die dich in deinem Prozess unterstützen. Bei Fragen oder Unsicherheiten kannst dich jederzeit melden.
Wie lange dauert eine Zusammenarbeit?
Coaching ist ein klar strukturierter, zeitlich begrenzter Prozess. In der Regel arbeiten wir über einen Zeitraum von drei bis vier Monaten zusammen. Ausreichend Zeit, um Themen zu klären, neue Perspektiven zu entwickeln und Veränderungen nachhaltig zu verankern.
Je nach Anliegen und Bedarf ist auch eine längere Begleitung möglich.
Die Coachings finden vor Ort in Basel oder online statt, so, wie es für dich und deinen Alltag stimmig ist.
Häufige Fragen:
Wann ist ein Coaching für mich sinnvoll?
Coaching ist dann sinnvoll, wenn du merkst, dass du innerlich oder im Alltag feststeckst und mit den bisherigen Strategien nicht weiterkommst.
Wenn du Verantwortung trägst, viel reflektierst, funktionierst und trotzdem spürst, dass dir Klarheit, innere Ruhe oder Orientierung fehlen, kann Coaching ein wirksamer Raum sein.
Nicht um dich zu optimieren oder "zu reparieren", sondern um dir selbst wieder klarer zu werden, Entscheidungen bewusster zu treffen und deinen Weg mit mehr Souveränität zu gestalten.
Wie finde ich heraus, ob wir gut zusammenarbeiten können?
Ein unverbindliches Erstgespräch via Zoom ermöglicht es Ihnen, herauszufinden, ob die Chemie zwischen uns stimmt und meine Herangehensweise zu Deinen Zielen passt.
Hat Coaching etwas mit Therapie zu tun?
In meinem Coaching geht es nicht um die Behandlung psychischer Erkrankungen oder die Aufarbeitung vergangener Traumata. Der Fokus liegt auf deiner aktuellen Situation, deinem beruflichen Alltag und der Frage, wie du klar, souverän und wirksam mit den Herausforderungen umgehen möchtest, die dir heute begegnen.
Coaching richtet sich an Menschen, die grundsätzlich stabil sind, Verantwortung tragen und sich bewusst weiterentwickeln wollen. Nicht, weil "etwas falsch" ist, sondern weil sie ihren Weg reflektiert und selbstbestimmt gestalten möchten.
Warum gibt es so viele Coaches?
Der Begriff "Coach" ist nicht geschützt. Entsprechend vielfältig sind auch die Angebote, Hintergründe und Arbeitsweisen, die sich heute darunter finden.
Entscheidend ist deshalb weniger die Bezeichnung, sondern die Frage, wie jemand arbeitet, welche Haltung er oder sie mitbringt und ob die Zusammenarbeit für dich stimmig ist.
Coaching ist kein einheitliches Produkt. Es lebt von Beziehung, Vertrauen und Klarheit darüber, worum es wirklich gehen soll. Genau darin unterscheidet sich gute Begleitung von reiner Beratung oder Methodentraining.
Was werde ich bei einem guten Coach nicht erleben?
Bei einem guten Coach wirst du nicht bewertet, belehrt oder in eine bestimmte Richtung gedrängt.
Du bekommst keine schnellen Ratschläge und keine vorgefertigten Lösungen, sondern einen klaren, wertschätzenden Raum, in dem du selbst denken, sortieren und entscheiden kannst.
Ein guter Coach begleitet dich auf Augenhöhe, stellt die richtigen Fragen und setzt gezielt Impulse ohne deine Verantwortung für dich und deine Entscheidungen zu übernehmen.
Leadership neu definiert – Dein Coaching beginnt hier!
Gemeinsam entwickeln wir Strategien, die Dir helfen. Buche dir jetzt dein unverbindliches Vorgespräch
